I Randers Kommune er efterspørgslen på medarbejdere med en uddannelse steget de seneste år, mens behovet for ufaglært arbejdskraft gradvist er faldet.
Det viser Randers Kommunes arbejdskraftprognose for 2026, og det er en tendens der ses over hele landet
65 procent af de forventede jobåbninger i 2026 er rettet mod kandidater med en faglært eller videregående uddannelse.
På baggrund af prognosen vil Randers Kommune og JobRanders styrke samarbejdet med virksomhederne på de områder, hvor de oplever størst mangel på arbejdskraft, og JobRanders vil overfor jobsøgende have øget fokus på konkrete jobmuligheder indenfor de brancher, hvor efterspørgslen er størst.