Randers Kommune er byens største arbejdsplads. Hver dag yder mange dygtige medarbejdere en stor indsats for at skabe velfærd og service til borgerne. Men når en organisation bliver så stor og kompleks, er der også en risiko for, at gode kræfter forsvinder i systemer, processer og siloer.
Jeg tror, vi kan gøre det endnu bedre. Derfor foreslår jeg, at Randers Kommune nedsætter et reformudvalg, som får til opgave at se på, hvordan vi arbejder sammen på tværs af forvaltningerne – og hvordan vi kan flytte flere ressourcer helt tæt på borgerne.
Et reformudvalg med blik for helheden
Formålet skal ikke være at finde hurtige besparelser. Tværtimod skal udvalget arbejde med at identificere potentialer for forbedringer, smartere arbejdsgange og bedre samarbejde på tværs.
Når man ser på kommunen som helhed, opdager man ofte, at der er opgaver og strukturer, som overlapper hinanden – eller som kunne løses mere effektivt, hvis vi arbejdede mere koordineret. Det handler ikke om at skære ned, men om at tænke nyt og bruge ressourcerne mere klogt.
Borgerne skal med
Et vigtigt element i mit forslag er, at udvalget ikke kun skal bestå af embedsfolk.
Jeg foreslår, at der også inddrages borgere med relevant erfaring fra erhvervslivet, foreningslivet og civilsamfundet. Randers har mange engagerede og kompetente borgere, som kan bidrage med værdifulde perspektiver udefra.
Derudover bør en politisk følgegruppe løbende informeres om udvalgets fremdrift og udfordringer, så arbejdet bliver åbent og forankret i byrådet.
En kommune med udvikling i fokus
Mit ønske er, at Randers Kommune bliver kendt som en organisation, der kontinuerligt udvikler sig og har modet til at gentænke sine egne arbejdsgange. Vi skal ikke kun tale om at levere god service – vi skal også se på, hvordan vi organiserer os, så vi kan levere den bedst muligt.
Jeg er overbevist om, at der ligger et stort uudnyttet potentiale i at se på tværs af forvaltningerne og samarbejde på nye måder. Det kræver ledelse, tillid og mod til at udfordre vanetænkningen – men gevinsten kan blive stor: mere kvalitet, mere nærhed og mere mening i opgaveløsningen.
Et Randers med mod på forandring
Kan vi skabe en kultur, hvor vi tør stille os selv spørgsmålet: Kan vi gøre det smartere?
Et reformudvalg kan være et vigtigt første skridt på den rejse.
”Mit håb er, at vi kan gøre Randers til en kommune, hvor vi har modet til at udfordre vanetænkningen og inddrage både medarbejdere og borgere i at finde løsningerne. Jo bedre vi organiserer os, jo mere kan vi levere der, hvor det betyder mest – ude hos borgerne,”
Af Henning Munkholm Eriksen
Byrådskandidat for Liberal Alliance