Det lokale sygefravær blandt kommunale sosu-medarbejdere ligger generelt under landsgennemsnittet, viser en ny analyse fra tænketanken Cepos.
I Randers og Favrskov ligger fraværet på henholdsvis 17,5 og 17,1 dage om året, mens Syddjurs ligger på 18,2 dage.
Norddjurs skiller sig ud med et højere niveau – 20,8 dage i snit årligt.
Cepos-Analysen peger på, at forskellene kan have betydning for både økonomi og kvalitet i den kommunale ældrepleje.
Samtidig er der et potentiale for forbedringer, hvis de fire kommuner lærer af kommuner med det laveste fravær – hvor niveauet ligger omkring 14 til 16 dage.